福布内训459期

2023年11月01日  星期三  上海 晴 

《福布内讯》

第四百五十九期

福布云商 企业文化建设之四百五十六：团队目标

致团队：

一、文化主题：人力成本管控

人力资源成本是通过计算的方法来反映人力资源管理和员工的行为所引起的经济价值。人力资源成本控制指的是对人力资源的取得成本、开发成本、替代成本、使用成本和日常人事管理成本的发生数额和效用进行掌握、调节的过程。永远把人力资源投资在能够让组织能力成长的地方，无论是在红利期，还是在红利消退期；建立和执行一套简单有效的人力成本管控机制，使得这个策略得以保证落地，是人力资源管控的重要措施。

-----《企业管理》

企业要正确把握不同岗位的人才评价标准，切实把能力和业绩作为衡量人才的主要标准，要依据能力选择人才，充分发挥各个阶层潜力，做到人尽其才。

------CFO/CTO  邱长利

企业每一个职位都要有明确的职位说明书，要做到各个岗位职责清晰、权责到位、分工明确和考核有据，能够进行有效和科学的考核。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231101）

1.DBR集团总经办团队将于本月在CEO张丽霞张总的带领下进行商务部门与财务部门的盘点工作，核算企业的盈亏，为明年的企业运营提供销售、生产、经营决策参考；

2.DBR集团上海让雷智能科技有限公司国机研发中心团队java工程师张艺所负责智能人事系统开发项目，目前正和集团外包团队沟通协作，进展十分顺利；

3.DBR集团上海让雷智能科技有限公司国机研发中心团队前端技术主任刘文虎目前正在修复智工网薪资自动核算系统相关bug，此功能将于近期推出并应用，将大大提升人力资源中心团队的工作效率。

【福布微语】没有谁的幸运会凭空而来，也没有毫无道理的横空出世。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢每一个执着而勇敢的人。