福布内训492期

2024年1月12日  星期五  上海 晴 

《福布内讯》

第四百九十二期

福布云商 企业文化建设之四百八十八：团队目标

致团队：

文化主题：沟通管理

企业是个有生命的有机体，而沟通则是机体内的血管，通过信息流动来给组织系统提供养分，实现机体的良性循环。管理的过程，也就是沟通的过程。通过了解客户的需求，整合各种资源，创造出好的产品和服务来满足客户，从而为企业和社会创造价值和财富。沟通管理是企业管理的核心内容和实质，是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段。

-----《企业管理》

企业管理有四种职能：计划、组织、领导、控制，而贯穿在其中的一条主线即为沟通。沟通为实现其管理职能的主要方式、方法、手段和途径。没有沟通，管理只是一种设想和缺乏活力的机械行为。

------CFO/CTO  邱长利

沟通管理是管理创新的必要途径和肥沃土壤。许多新的管理理念、方法技巧的出台，无不是经过数次沟通、碰撞的结果，以提高企业管理沟通效率与绩效为目的，其根本目的是提高管理效能和效率。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20240112）

1.在DBR集团商务运营总监廖军廖总的带领下，集团商务中心济南、上海等各地商务团队均在积极使用易媒助手进行公司各项业务推广，目前已取得了一定的宣传成效；

2.BR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务经理杨飞近期在跟进哈尔滨客户关于一次性无纺布搓澡巾产品，目前已给客户报价并邮寄样品，将持续跟进反馈以促成商务合作；

3.DBR集团上海让雷智能科技有限公司前端技术主任刘文虎近期将前往苏州昆山研发中心协助指导关于东纶集团天津二期项目前端相关研发工作，以保证项目工作持续稳定开展；

【福布微语】保持热爱，可翻越山海；保持热情，可创造奇迹。努力做一个积极乐观的人，因为看见的全是阳光，心里装着的全是能量！