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福布内训452期

20231020  星期  上海  

《福布内讯》

第四百五十二

福布云商 企业文化建设之四百四十九:团队目标

致团队:

一、文化主题:深度思考

 

深度思考就是不断逼近问题的本质,而不是事情来了就做,却很少去想做了之后得到的结果。工作若想有结果,不但要天道酬勤,更要抬起头看看路,看看方向,这才是深度思考的模样。深度思考不是简单说说,而是深入事物的本质,挖掘问题的实质,它能指引你看到事物的真相,从而做出明智的选择。埋头苦干固然很好,但若是方向不对,越努力就越偏离成功的轨道在碎片化信息爆炸的当下,在竞争激烈的高阶领域,决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何,更在于是否具备深度思考的能力。

 

-----企业管理

 

“纸上得来终觉浅”,当代社会的飞速发展,客观上要求现在企业管理不能够再拘泥于前人的经验成果,必须重新思考新的发展方向和管理理念,只有不断的思考和进步才能良好的适应现代社会的发展需求。

 

------CFO/CTO  邱长利

 

“形成于思”,每一个人,每一个管理人员,都要完成对事业、对组织、对人生的深度思考。要用战略思维、逻辑思维、系统思维、结构思维、逆向思维、批判思维、创新思维等,思考方式越全面,做人做事的成功率越高。

 

------CEO  张丽霞

 

二、集团资讯(20231020

 

1.DBR集团上海让雷智能科技有限公司商务技术工程师李小龙近期与浙江冠晟新材料科技有限公司总经理取得了联系,对方对我司智能工厂系统颇感兴趣,并约定了拜访日期;

 

2.DBR集团总经办张梅今日将出台DBR集团首次年度卡牌大赛活动策划方案,本次活动将于下月开启,大家可以拭目以待;

 

3.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近日与龙城建材新品公司沟通良好,对方有意采购我司撒粉复合无纺布,目前正在积极推进合作中。

 

【福布微语】水滴石穿,绳锯木断,力在坚持;积硅步至千里,积小流成江海,功在坚持。


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