福布内训477期

2023年12月11日  星期一  上海 阵雨 

《福布内讯》

第四百七十七期

福布云商 企业文化建设之四百七十三：团队目标

致团队：

文化主题：工作分析

工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析，形成工作分析的结果——职务规范。是为组织特定的发展战略、组织规划、人力资源管理及其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。

-----《企业管理》

通过工作分析，有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为，以帮助员工自觉主动地寻找工作中存在的问题，圆满实现职位对于组织的贡献

------CFO/CTO  邱长利

企业管理着可以通过工作分析充分了解每一个工作岗位上的人目前所做的工作，可以发现职位之间的职责交叉和职责空缺现象，并通过职位及时调整，提高组织的协同效应。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231211）

1.DBR集团研发中心苏州研发团队已于上周完成办公室搬迁工作，本周开始将为研发团队陆续注入新鲜血液，持续、有节奏的完成整个团队的组建工作；

2.DBR集团今日将完成上海虹桥办公室至上海浦东国机办公室的搬迁工作，将集团商务中心与运维中心进行合并，以更好的完成集团平台项目以及智能系统相关项目的研发与推广；

3.DBR集团上海让雷智能科技有限公司与东纶集团关于天津东纶分公司智能工厂二期项目的相关合作目前已商谈完毕，并达成了长期合作战略，双方将于近期完成合同的签订工作。

【福布微语】生活是好的，峰回路转，柳暗花明，前面总会有另一番不同的风光。