福布内训480期

2023年12月20日  星期三  上海 晴 

《福布内讯》

第四百八十期

福布云商 企业文化建设之四百七十六：团队目标

致团队：

文化主题：人员配置

企业之间的竞争总归到底是人才的竞争，而竞争的成败很大程度上取决于人力资源的开发程度。所以，人员配置在人力资源管理中，通过适当选拔、配置和使用人员，在人员方面最大程度实现人岗匹配，人尽其才，使人力资源得到高度开发。企业人员配置的根本目的就是为了员工找到自身的位置，并发挥自身最大的价值。同时，企业也可以通过建立人才梯队，更好的做好人员配置储备和培养，以不变应百变，才能让企业走得越来越远。

-----《企业管理》

组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提，不是盲目地扩大职工队伍，而是为了保证组织效益的提高。

------CFO/CTO  邱长利

量才使用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231220）

1.DBR集团上海、苏州、济南子公司相关办公地址近期已全面完成搬迁工作，数据安全管理相关工作也正在一步步落实，预计本周内完成各个新办公室基础配置，全面展开各项目工作；

2.DBR集团上海让雷智能科技有限公司与河北廊坊东纶集团关于东纶集团天津二期项目，近期正在进行合同签订工作，双方企业将达成长达四年的智能系统项目合作战略目标；

3.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期与山东有信无纺公司保持着良好沟通，双方企业就超声波复合面料将展开进一步的合作。

【福布微语】生活不是竞速，偶尔可以让风先走。相信你所热爱的事物，坚持做下去，它便带你到想去的地方。