福布内训438期

2023年9月25日  星期一  上海 多云 
《福布内讯》
第四百三十八期
福布云商 企业文化建设之四百三十六：团队目标
致团队：
一、文化主题：敏捷企业

敏捷企业就是将柔性的先进制造技术，熟练掌握生产技能、有知识的劳动力, 以及促进企业内部和企业之间的灵活管理三者集成在一起，对千变万化的市场机会作出快速、有效的响应。敏捷企业强调人、组织和技术的有机结。通过这三者的紧密结合，敏捷企业才可能发挥最佳的整体效益。敏捷企业的管理结构要适当简化, 便于重组和调整, 适应这一变化的必然趋势是企业组织结构由传统的金字塔式的多层次集中管理模式转向扁平式分散合作、动态灵活的模式。

-----《敏捷企业》

企业要想在现代世界取得成功，必须具备敏锐的洞察力，对解决繁杂的市场及客户需求的变化作出快速应对，并且实现规模化。

------CFO/CTO  邱长利

面对快速的变化，企业需以人的能力来增加竞争优势, 因此必须培养、造就一批高度灵活、训练有素、能力强并且具有高度责任感的员工, 并充分发挥其作用。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（202300925）

1.由DBR集团总经办张梅副总提交的上海让雷智能科技有限公司关于2023年度浦东新区科技发展基金知识产权专项 “高价值专利产业化实施资助”已获得立项公示；

2.DBR集团上海中程科技有限公司人力资源中心上周于工业与信息化部平台完成了关于上海中程智工网ICP经营许可证的申请提交工作，预计1月左右获批相关证书；

3.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务部团队今日将前往上海，参加第23届工博会新材料展上海产业用纺织品及非织造布相关展会，今日下午进行布展工作，明日正式开展，展示我司展品和技术，提高公司知名度。

【福布微语】渔夫出海前并不知道鱼在哪儿，但还是出海，是因为相信会满载而归，很多时候选择了才有机会，相信了才有可能。