2023年11月27日 星期一 上海 晴
《福布内讯》
第四百七十二期
福布云商 企业文化建设之四百六十九:团队目标
致团队:
文化主题:志同道合
一群人做一件事,一定要志同道合。所谓志同,就是志向一致;所谓道合,就是说我们的路径、方法一致。我们组织在一个公司、一个机构合作,如果各自为政,勾心斗角,结果就一定是内耗,毫无作为。志同道合的前提,是公司要有自己的定位和愿景。然后用这个定位和愿景凝结团队,让每个人知道我们到底是谁,我们到底要去哪里,这样就可以做到“令民与上同意”,上下一心,能够激发每一份能量,众人拾柴火焰高,把整个架子搭起来。
-----《企业愿景管理》
事业都是人干出来的,一支优秀的团队,无论每个人的能力有多,如不能精诚团结、志同道合,团队就会像一盘散沙,缺乏战斗力与生命力。团队管理,本质就是志同道合,分享成功。
------CFO/CTO 邱长利
在具体经营管理每个环节,志同道合不是一句空话,必须从制度、执行、考核上加以落实与保障。任何管理制度核心目的都是为了有效提升工作效率与效果;而不能本末倒置,成为破坏团队的绊脚石。
------CEO 张丽霞
二、集团资讯(20231127)
1.DBR集团上海让雷智能科技有限公司国机研发中心团队技术总工陈俊良今日已从廊坊东纶集团返回上海办公,东纶集团智能工厂一期项目已将近完结,我司将积极筹备二期项目的开展;
2.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期在组织关于龙城建材客户需求纺粘布二次打样工作,力争达成客户需求,促成双方企业合作;
3.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期寄送青岛瑾然公司的样品正在和对方企业负责人进行确认,并商谈后续合作事宜。
【福布微语】认定一条路的时候,就不要左顾右盼,只要全力以赴,都会变得简单,工作是,生活也是。