福布内训490期

2024年1月8日  星期一  上海 多云 

《福布内讯》

第四百九十期

福布云商 企业文化建设之四百八十六：团队目标

致团队：

文化主题：资源分配

管理资源的本质，就是通过分析企业经营情况，使得投入到企业战略中的资源，能够以最合适的方式，在最短时间内最大化地转换为战略成果。资源的合理分配是企业管理成功不可或缺的要素。所以，管理者要做的就是如何在企业经营管理活动中通过分析企业客观存在的管理需求（资源）、客观存在的资源配置需求（分配需求）、企业自身所面临的资源分配现实需求（分配目标），来找到企业所需要分配资源，确认资源的投入点（分配机会）并对投入的资源进行合理的分配，以取得企业所需要的管理与资源。

-----《团队管理》

管理的过程就是一个资源分配的过程，企业里面的资源是有限的，作为管理者一定要知道，有限的资源用在什么地方最能产生价值和效率。

------CFO/CTO  邱长利

资源管理以优化和效率为中心，有效的资源管理可以通过深入了解团队的工作负载来避免资源的“过度分配”或“依赖性”，防止工作倦怠。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20240108）

1.在DBR集团商务运营总监廖军廖总的带领下，集团商务中心济南、上海等各地商务团队均在积极使用易媒助手进行公司各项业务推广，目前已取得了一定的宣传成效；

2.BR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期与山东有信无纺公司保持着良好沟通，双方企业就超声波复合面料将展开进一步的合作；

3.DBR集团苏州阿基米德智能科技有限公司昆山研发中心团队在研发部技术总工陈俊良的带领下正积极投入智能工厂项目中，目前各项工作均在有条不紊的进行中；

【福布微语】没有理所当然的成功，也没有毫无道理的平庸，在别人懈怠时努力拼搏，在别人放弃时逆流而上，每一点积累都会成为一次新的蜕变。