福布内训506期

2024年3月12日  星期二  上海 晴 

《福布内讯》

第五百零六期

福布云商 企业文化建设之五百零二：团队目标

致团队：

文化主题：成功方程式

成功方程式需要从两方面考虑研发与投资产生的收益，第一部分是投资产生的技术进步率，第二部分是技术进步带来的产出率。投资研发会促进技术进步，这种进步具有创造收益的潜力，但仅仅是潜力而已。研发投资是否能创造收益，必须关注收益的第二部分，也就是给定得到技术进步产生的总收益率，也就是技术投资产生的总收益率，其公式为：研发收益率=研发技术进步率*研发产出率。

-----《企业管理》

公司进行研发的最终目标不是技术进步，而是改进技术产品和生产过程，由此抢占市场，进而使稀缺的资源和研发资金能产生最大的收益。

------CFO/CTO  邱长利

如果公司拥有先进的技术，就可以降低生产成本，那么销售价格改变相同的程度，公司就可以赚取更多的利润。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20240312）

1.DBR集团人力资源管理平台-智工网已迭代升级完成，现以崭新的页面向大家展示，该平台目前已重新投入使用，各项功能已逐步完善，将积极促进我司的管理效率和管理水平的标准化；

2.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期在跟进山东森荣新材料股份有限公司关于撒粉复合材料采购事宜，目前已进行报价并积极跟进反馈打样邮寄，力争促成双方企业的合作；

3.DBR集团上海让雷智能科技有限公司商务总监廖军廖总与技术总监邱长利邱总今日前往常熟参加由纺织机械协会举行的全国非织造布机械标准化分技术委员会三届一次会议，与众多行业专家共同研究并探讨2024年及未来纺织行业生产经营环境状况、发展趋势和方向，为我司今后发展定位提供新的思路。

【福布微语】所以有些人注定就是负重前行，就像乌龟和蜗牛不能没有壳一样，他们可以很慢，但他们可以很坚定，压力让他们痛苦，但压力让他们坚定，痛苦的人才深刻，深刻的人才坚定。