福布内训449期

2023年10月17日  星期二  上海 晴 

《福布内讯》

第四百四十九期

福布云商 企业文化建设之四百四十六：团队目标

致团队：

一、文化主题：量化管理

量化管理从企业战略目标出发，利用科学的分解方法，推导出确保目标实施的主要工作有哪些，进而通过对这些主要工作进行分类，直接解决了公司组织架构及部门工作职责与目标的之间的关联问题。同时，在目标分解过程中，将公司每个员工的工作与企业目标之间建立起清晰的量化关系，从而解决了员工薪酬与企业目标和个人工作之间的难题，真正做到了薪资的公平、公正、甚至公开。能够使企业每一个员工逐渐形成统一、规范的行为习惯，进而最终形成有利于企业长期发展的 企业文化。

-----《企业管理》

一个公司的成功，从本质上来说，源于一个优良的组织，而建立一个优良的组织是管理者的核心使命。量化管理理论源于国际先进管理理念和全球著名公司管理实践，是一种系统的量化管理理论。

------CFO/CTO  邱长利

量化管理模式将企业的大部分关键性工作的执行方法与评价标准固化下来，为企业关键性的执行工作制定了科学的量化评价标准，从而在根本上解决了企业执行力弱的问题。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231017）

1.DBR集团上海让雷智能科技有限公司测试工程师师廷好近日在赶工关于东纶集团智能工厂BI数据呈现页面内容，为东纶集团刘总在中纺院开会提供素材，由此对于我司的智能工厂项目也进行了宣传；

2.DBR集团上海让雷智能科技有限公司商务技术工程师李小龙今日在准备将于2023年11月8日-10日举办的第二十届上海国际非织造材料展览会参展事宜，我司将于该展会展示福布云商和智能工厂，寻找潜在合作客户；

3.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇目前在跟进日照福田客户关于横切机针刺布切片相关报价，有望达成更进一步的合作。

【福布微语】你要以马不停蹄的姿态去迎接未来，带着远方的期待前行，不顾艳阳灼烧，不惧风雨癫狂，也许你错过了今天的落日，但你可以早起去追逐下一个黎明。