福布内训486期

2023年12月29日  星期五  上海 雾 

《福布内讯》

第四百八十六期

福布云商 企业文化建设之四百八十二：团队目标

致团队：

文化主题：共同目标

共同目的和价值观是组织敏捷性和弹性的关键，他们不仅提供了一致性和合理性，而且是迭代、改进、改变和学习的主要动力、让人们切实看到所有激励和鼓舞。共同目的和价值观作为信任的基础，是至关重要的推动力量，在这个基础上，可以构建组织敏捷性和弹性。当目标提升并为利益相关者提供有价值的利益时，可以激发员工的精力、热情和高绩效。当这种情况发生时，弹性和敏捷性成为组织DNA的一部分，贯穿组织的各个方面，作为可持续绩效、创新、更新和健康的主要源泉。

-----《企业管理》

有正确的目标才能使实现目标的措施更为有效，并且在实现目标的过程中不断地调整措施和行为，企业成长要靠全体员工共同努力。

------CFO/CTO  邱长利

企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱，共同的目的和价值观是企业团体的黏合剂，对企业具有持久的精神支撑力。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231229）

1.DBR集团商务中心济南团队和上海团队近期在集团商务总监廖军廖总的带领下正积极的进行商务宣传，使用易媒助手各平台定时推送广告增加曝光度，以获取客户资源；

2.DBR集团上海让雷智能科技有限公司研发中心近在CTO邱长利邱总的带领下，近期与东纶集团签订下了天津二期项目，目前各项工作都在有条不紊的进展中；

3.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期在跟进金海科阮工关于针刺布相关合作事宜，目前在等待对方的样品反馈中。

【福布微语】尽力做好你能做的事情，对于你无力改变的事情就心平气和接受它，只有拥有这样的心胸，你才能在迷茫中走出困局，看到希望的曙光。这不是放弃，也不是苟且，而是换一种方式，更好地生活下去。