福布内训479期

2023年12月15日  星期五  上海 雨 

《福布内讯》

第四百七十九期

福布云商 企业文化建设之四百七十五：团队目标

致团队：

文化主题：目标管理

目标是指管理活动所要求达到的成果，是企业在一定时期内努力奋斗的方向和希望达到的具体指标。根据重成果的思想，先由企业确定提出一定时期内期望达到的理想总目标，然后由各部门和全体员工根据总目标确定各自的分目标并积极主动想方设法使之实现的一种管理方法。目标管理的过程，由确立组织的整体目标、确定下属人员的工作目标、目标实施的准备工作、衡量目标的标准等几部分组成。目标管理是参与管理的一种形式，强调“自我控制”；促使下放权力；注重成果第一的方针，员工个人目标与组织目标的统一，以增强员工的工作满足感。

-----《企业管理》

在目标管理模式中，管理者将负责各种工作的人组织起来，激励他们为达成组织的目标而努力，同时处理好人员配置、待遇、晋升等工作，并促进上下级和员工之间的联系与沟通。

------CFO/CTO  邱长利

“志不强者智不达”，不论是对于企业管理者自身，还是对于下属员工，目标管理关注的都是结果，即目标达成了没有，而不是“工作”或“活动”的本身或过程。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231215）

1.DBR集团研发中心上海运维团队数据安全工程师师廷好近期在进行福布云商平台相关BUG整理工作，以进行平台功能完善与系统迭代更新；

2.DBR集团昨日已完成上海虹桥办公室至上海浦东国机办公室的搬迁工作，将集团商务中心与运维中心进行合并，以更好的完成集团平台项目以及智能系统相关项目的研发与推广；

3.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期与奥博环保公司保持着良好沟通，双方企业就针刺布业务将展开新的合作。

【福布微语】无论生活怎样，希望你保持自律保持热爱，昨日之深渊，今日之浅谈。