福布内训468期

2023年11月20日  星期一  上海 晴 

《福布内讯》

第四百六十八期

福布云商 企业文化建设之四百六十五：团队目标

致团队：

一、文化主题：组织架构

组织架构的本质是为了实现企业战略目标而进行的分工与协作的安排，组织架构的设计要受到内外部环境、发展战略、生命周期、技术特征、组织规模人员素质等因素的影响，并且在不同的环境、不同的时期、不同的使命下有不同的组织架构模式。在企业发展的不同阶段，随着组织规模的扩的和能力的改变，组织架构也要相应变革来适应组织的发展。因此只要能实现企业的战略目标，增加企业对外竞争力，提高企业运营效率，就是合适的组织架构。

-----《企业管理》

组织架构并不是一个固定的格式，关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要，是为了实现战略效果而将相关工作进行划分，因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。

------CFO/CTO  邱长利

组织架构设计时，一定要考虑如何才能更快的响应市场和客户的需求，组织内部分工明确，同时沟通协调信息传递顺畅及时，尽量避免多部门同时接触同一客户。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231120）

1.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司商务行政专员孙建宇近期在跟进宏达无纺布工厂关于耐磨布相关合作事宜，对方企业有意从我司进行采购；

2.DBR集团济南德宝瑞新材料有限公司副总经理杨飞目前在进行济南工厂的产品宣发推广，许多客户需求一次性床单四件套样品，在跟工厂沟通打样事宜；

3.DBR集团上海让雷智能科技有限公司智能系统销售工程师李小龙近期在跟进安江纺织关于智能工厂系统销售相关事宜，今日将与对方就此事进行初次会议沟通。

【福布微语】世间很多美好的事务，并非是触手可及的，经过了时间的酝酿和打磨，结果才更加珍贵。