福布内训462期

2023年11月07日  星期二  上海 晴 

《福布内讯》

第四百六十二期

福布云商 企业文化建设之四百五十九：团队目标

致团队：

一、文化主题：开放心态

当今社会正在飞速地发展，新的事物、新的趋势不断涌现，旧的事物也在逐渐淘汰。在工作中，如果觉得自己干好分内之事就足够了，对当前时代发生的事情不闻不问，那么一旦失业，生存都会成为问题。而面对工作中的难题，开放的心态有助于我们迈出第一步，去接触新事物，上手去做不熟悉的事。一旦迈出这第一步，那就是在接纳了自己局限性的同时，突破了这些局限。不管最后结果你对一个东西了解得多深，或者一件事做到了怎样的程度，你的工作和生活已经因为开放的心态变得更加丰富，看到了世界上更多的风景。

-----《企业管理》

一个对成功怀有欲望的人，在追求卓越的过程中，必须要心态开放。只有开放的心态才能使人持续进取，保持活力，才能不断汲取新的知识，才能和团队保持良好的互动。

------CFO/CTO  邱长利

致力于组建多元化团队、营造包容性文化的企业通常更具创新能力，员工品牌更好，这更助于提高对顶尖人才的吸引力。

------CEO  张丽霞

二、集团资讯（20231107）

1.DBR集团总经CEO张丽霞张总今日对接了广东恩平稳洁张海华张总的采购需求，并安排上海让雷产品运营李劲龙进行了客户咨询单的制作与CRM系统的客户数据录入，将持续推动双方企业合作关系；

2.DBR集团上海让雷智能科技有限公司国机研发中心团队java工程师张艺目前正在修改智工网个人博客页面，完成智工网平台的社区化，形成招聘-求职-管理-交流一体化平台；

3.DBR集团上海让雷智能科技有限公司国机研发中心团队前端技术主任刘文虎近期在做福布云商平台2.8迭代，将内部嵌套的PHP页面换成Java，把分析中心做成福步云商内部的页面，以完善平台整体功能。

【福布微语】没有理所当然的成功，也没有毫无道理的平庸，在别人懈怠时努力拼搏，在别人放弃时逆流而上，每一点积累都会成为一次新的蜕变。